Jouw arbeidsconsulent voor duurzame groei en inzetbaarheid in West-Brabant en Zeeland
Memo@Work streeft naar een regio vol mensen die duurzaam participeren. Mensen die in hun kracht staan, die hun unieke talenten kennen en benutten en die zich écht gezien voelen.
In samenwerking met de werkgever begeleiden wij de werknemer en ondersteunen wij bij re-integratie. Daarbij kijken wij naar het algehele welzijn van de werknemer en stimuleren wij ontwikkeling vanuit de eigen kracht en regie. Zo voorkomen en verminderen we samen uitval.
Voor werknemers en werkzoekenden
Ontdek jouw unieke talenten en kom in je kracht!
Wanneer je vastloopt in je werk of het gevoel hebt dat je niet op de juiste plek zit, kan dit je welzijn flink beïnvloeden. Wil je weer tevreden worden met je huidige baan of heb je het idee dat er misschien wel een hele andere carrière voor je in het verschiet ligt? Kijk of je in aanmerking komt voor een traject.
Voor werkgevers
Voorkom hoge kosten en verbeter je bedrijfsprestaties
Als werkgever wil je goed voor je werknemers zorgen. Ook als iemand niet naar wens functioneert, zelf aangeeft niet op de juiste plek te zitten of om welke reden dan ook je bedrijf moet verlaten. Wil jij tevreden, productief personeel en zo ook minder verzuim? Lees meer over onze begeleiding in het 1e en 2e spoor.
Voor verwijzers
Werk samen met ons aan duurzame inzetbaarheid
Werk je voor het UWV of de WMO? Of is jouw rol die van bedrijfsarts, huisarts of arbeidsongeschiktheidsverzekeraar? Dan deel je samen met ons de maatschappelijke opdracht om bij te dragen aan het welzijn van werknemers. Bekijk hoe wij hierin kunnen optreden als jouw partner.
Psychologische expertise
Memo@Work is meer dan een arbeidsconsulent
Wij creëren verbinding tussen de talenten van werknemers en de verschillende sectoren binnen de regionale arbeidsmarkt. Met een oorsprong in de ggz (Praktijk Memo) onderscheiden we ons sterk van andere re-integratiebedrijven.
Het bouwen aan duurzame werkkracht kunnen wij doen in nauwe samenwerking met de psychologen en begeleiders in ons netwerk. Wij richten ons altijd op het welzijn van de werknemer op álle levensgebieden, niet alleen op het werk.
Van oriëntatie tot nazorg
Hoe verloopt een traject
Een werknemer en werkgever die een volledig traject met ons aangaan, doorlopen vier modules. Na de kennismaking volgt een onderzoek waarin we ieders verhaal horen en de problemen boven water halen. Daarna gaan we echt aan de slag! Hoe dat er precies uitziet is altijd maatwerk.
Samen met jullie zetten we ons volledig in om de gewenste doelen te behalen. De nazorgmodule tot slot, is erop gericht om de werknemer gezond en duurzaam aan het werk te houden.
"Door Memo@Work heb ik talenten bij mijzelf ontdekt waarvan ik nog niet wist dat ik ze had. Sindsdien ga ik elke dag met plezier naar mijn werk"
Jaap